Ensi perjantaina vietetään kansallista etätyöpäivää. Silloin on lupa jäädä kotiin tekemään töitä etäältä. Käytännössä tämä tarkoittaa kannettavan tietokoneen ottamista mukaan torstai-iltana juuri ennen kotiinlähtöä, jotta laite on sitten käytettävissä perjantaina 16. syyskuuta. Vielä joitakin vuosikymmeniä sitten työpaikat ja asunnot olivat lähellä toisiaan. Käytännössä työpaikat sijaitsivat kaupunkien ja taajamien keskustoissa, ja töihin oli helppo kävellä tai pyöräillä. Ruuhkia ei juuri syntynyt aamuisin eikä iltaisin, sillä työmatkojen ajaminen omalla autolla oli tarpeetonta. Autojakaan ei jokunen vuosikymmen sitten ollut vielä sellaisia määriä kuin tänään. Liikenteen synnyttämät päästöt olivat ehkä vähäisempiä, mutta toisaalta on muistettava, että tuolloin eivät liikennevälineet olleet samalla tavalla ympäristöystävällisiä kuin nykyään. Kaiken kaikkiaan työntekijät säästivät aikaa ja rahaa kävellessään töihin ja lisäksi olivat fyysisesti paremmassa kunnossa.

Etätyöpäivän tavoitteena on lisätä elämänlaatua ja tuottavuutta sekä vähentää hiilidioksidipäästöjä vaikuttamalla ruuhkahuippuihin ja tietenkin säästää työmatkoihin kuluvaa aikaa. Olen itse työskennellyt muutamia päiviä etäältä ja kokemukseni etätyöskentelystä ovat olleet pelkästään positiivisia. Etätyöskentelyt edut ovat melko kiistattomat, mutta huonojakin puolia tästä ihanteellisesta ajatusmallista löytyy. Sosiaalinen kanssakäyminen työyhteisön kanssa vähenee ja työaika tuppaa sekoittua vapaa-ajan kanssa. Töitä on liian helppo tehdä ja ennen kaikkea jatkaa loputtomiin, kun ei olekaan enää kiire kotiin. Raja työpäivän ja arki-illan välissä hämärtyy. Aiemmin työnantajalle kertyneet kustannukset, kuten sähkö, puhtaanapito, kahvikupposet ja lounasruokailut siirtyvät työntekijälle, sillä aivan ilmaista ei etätyökään tekijälleen ole. Etätyöskentely on siis tasapainoilua hyvien ja ei niin hyvien asioiden kanssa. Loppujen lopuksi etätyön hyvät piirteet vienevät voiton, sillä työskenteliväthän monet ennen vanhaan vallan kotona. Etätyö on kaikin puolin kannatettava työskentelytapa ja nyt sitä voi siis kokeilla ensi perjantaina.