Työ ja suhtautuminen työhön on muuttunut viimeisten kahdenkymmenen vuoden aikana. Työetiikka on 2000-luvun alussa jotain aivan toista kuin mitä se oli 1980-luvulla, saatikka mitä se oli tätä ennen. Eräät meistä työssäkäyvistä ovat varmasti kuulleet meitä vielä vanhempien työntekijöiden tarinoita elinikäisistä työpaikoista. Näin asia on monissa yrityksissä ollutkin. Vielä 1900-luvun alussa useat suuret yritykset, kuten monet metsäteollisuuskombinaatit, tarjosivat työntekijöilleen elinikäisen työpaikan. Eikä ollut tavatonta, että isän työtä jatkoi perheen poika.

Työ on muuttunut ja työntekijät sen mukana. Richard Sennett kirjoittaa kirjassaan Työn uusi järjestys siitä, miten työetiikka on muuttunut työn ja työpaikkojen mukana. Tämä erinomainen teos peilaa omaa aikaamme osuvin esimerkein elävästä elämästä. Suhtautuminen työhön on ollut ihailtavan vakavaa vielä parikymmentä vuotta sitten. Nyt tilanne on aivan toinen. Turbulentti työympäristö on tehnyt työntekijöistä epävarmoja: miksi välittää tästä päivästä, kun huomisesta ei ole mitään varmuutta. Sennettin kirja on erinomainen teos työstä tämän päivän globaalissa työyhteisössä. Kirjan sanoma on selkeä ja esimerkkien mielipiteisiin on helppo yhtyä. Työn uusi järjestys on hyvä perusteos työetiikasta kiinnostuneille.

Sennett, Richard

Työn uusi järjestys

Miten uusi kapitalismi kuluttaa ihmisen luonnetta

ISBN

9517681003

Kustantaja

Vastapaino