Rekrytointisanastoa

Työpaikkailmoituksissa näkee usein vaatimuksia, jotka sopisivat ennemminkin teräsmiehelle kuin tavalliselle palkkatyöläiselle. Ilmoitusten kovilla vaatimuksilla pyritään luonnollisesti seulomaan jyvät akanoista jo ennen varsinaisia yhteydenottoja. Mahdottomilta kuulostavat vaatimukset saavat monet pyörtämään ajatuksensa hakea kyseistä paikkaa, ja niin tehtävään ilmoittautuvat yleensä juuri kaikkein itsevarmimmat hakijat. Ilmoituksiakin pitää osata lukea oikein. Oheisesta lyhyenlaisesta rekrytointisanastosta saattaa olla jollekin apua tulkitessaan mielenkiintoisilta vaikuttavia työtarjouksia.

  • dynaaminen ilmapiiri = kaoottinen
  • nuorekas ilmapiiri = projektipäälliköllä on poninhäntä
  • nopeasti kasvava = firma on korviaan myöten veloissa
  • kiinteä tiimityö = lauma sulkeutuneita teekkarinörttejä
  • mielenkiintoinen tehtävä = niin veemäinen ettei kukaan talon sisällä suostu tekemään sitä
  • haastava tehtävä = mahdoton
  • koulutamme sinut = viikon kuluttua sinun on tiedettävä, mitä RTFM tarkoittaa
  • huipputekniikkaa = jonkun pikkupomon kyhäämä ohjelma
  • meillä on jatkuva tarve = kukaan ei pysy meillä töissä
  • kilpailukykyinen palkka = noin 60 % liiton suosituksesta
  • joustavat työajat = 15 h / vrk ilman ylityökorvausta
  • työsuhde-edut = kerran vuodessa pääsee pikkujoulusaunaan, missä on vain nörttejä
  • panostamme tutkimukseen ja tuotekehitykseen = mitään valmista ei ole vieläkään saatu aikaiseksi
  • vastuullinen tehtävä = kun jokin menee pieleen, kaikki syyttävät sinua
  • kansainvälistyvä = pomot reissaavat ympäri maailmaa firman rahoilla
  • itsenäinen työ = ketään ei kiinnosta mitä puuhastelet

Julkaistu lauantaina 29.9.2007 klo 17:00 avainsanalla vitsit.

Edellinen
Perjantaipulma 39/2007
Seuraava
Virtuaalinen läsnäolo - osa 1
Evästeiden käyttö

Käytän sivustollani evästeitä tarjotakseni parhaimman mahdollisen lukukokemuksen blogini lukijoille. Jos jatkat sivustoni käyttöä, oletan, että hyväksyt evästeiden käytön sivustollani.

Lisätietoja evästeiden käytöstä